Liderlik ve Etkin Yöneticilik Sertifika Programı

E-Devlet Onaylı Sertifika Programları ile kişisel yetkinliğinizi belgelendirin!

9 Eğitim - 67 bölüm - 551 dakika - 7 Eğitmen

Farklı jenerasyonlar ve teknolojinin iç içe olduğu yeni nesil iş dünyası daha belirsiz, değişken ve karmaşık bir düzene sahip. Bu düzeni etkili yönetebilmek ve lider olmak, daha fazla yetkinlik ve beceri gerektiriyor. Bu değişken yapı içerisinde etkin lider olmanın detayları ile bu sertifika serüveni başlıyor. Her ne kadar koşullar ve düzen değişse de liderlik, temelinde insan olan bir iş. Bu eğitim yolculuğunda, katma değer odaklı insan sermayesi oluşturabilmek için neler yapılması gerektiği ile ilgili detaylara ulaşıyor olacaksınız. Liderlik edebilmenin başka bir boyutu ise kendi hayatımıza liderlik edebilmek, yani öz lider olmaktır. Karar verme mekanizmamız, kendimizi fark etmek ve öz liderlik ile ilgili diğer konular bu program kapsamında sunulacaktır. 

Peki ya iletişim? İletişim, çalışma ortamında en önemli unsurlardan birisi olarak karşımıza çıkmaktadır. Lider olarak, etkili iletişim nasıl olmalı, doğru mesaj nasıl verilmeli, vücut dilimiz ne anlatıyor gibi soruların yanıtlarını biliyor olmak gerekir. Bunlarla birlikte hem kendimize hem de başkalarına iyi bir lider olsak da yaşanan belirsizlikler ve bu belirsizliklerin getirdiği stresi yönetmek, liderlik becerileri arasında öğrenilmesi gereken önemli konular arasında yerini almaktadır. 

Ayrıca bu eğitim yolculuğunda sizlerle yarının iş dünyasında liderlik edebilme ve sürdürülebilir bir kariyer oluşturabilmek için neler yapılabileceğine ve tüm bu koşuşturma içinde, bazen durmanın, anda kalmanın ve anı hissedebilmenin değerine odaklanacağız. 

Bir sonraki durağımızda, iş dünyasının aktörlerini tanıma, yeni nesil çalışma ortamında karşılaşılabilecek sorunları öngörüp ortadan kaldırmanın detaylarına ulaşacağız. Son olarak, dilimizi, güzel Türkçemizi, nefesimizi doğru kullanmak ve etkili bir konuşmacı olabilmenin inceliklerini öğrenerek liderlik ve etkin yöneticilik serüvenimizi tamamlayacağız. 

 Hepsi ve daha fazlası Liderlik ve Etkin Yöneticilik sertifika programında sizleri bekliyor!

VUCA Dünyasında Liderlik

54 Dakika
Bugün, içerisinde yaşadığımız dünyada daha belirsiz, değişken, muğlak ve karmaşık bir düzen hakimdir. Bu durum, “liderlik” kavramına güncel bir bakış açısı getirmiştir. Bir diğer ifadeyle, artık etkin liderlik yeniden tanımlanmaktadır. Bu eğitimde, Prof. Dr. Ela Ünler ile değişen dünyada etkin liderlik için olmazsa olmazları keşfediyor olacaksınız.

İnsan Sermayesi

54 Dakika
Yeni nesil insan kaynakları yönetimi nasıl olmalıdır? İnsan sermayesine nasıl yatırım yapılır? 2020’li yıllar için çalışma koşulları nasıl düzenlenmelidir? İnsan sermayesinde yeni nesil değerlendirmeler nasıl yapılmalıdır? Protean kariyer kavramı nedir? İşte tüm bu soruların cevabını ve daha fazlasını, Prof. Dr. Tunç BOZBURA eşliğinde bu eğitimde öğreniyor olacaksınız.

Yeni Dünyada Öz Liderlik

54 Dakika
Hayatımıza liderlik edebilmenin yollarını öğrenerek daha huzurlu ve hayatla barışık yaşayabilmemiz mümkün. Çünkü kendine liderlik eden kişi hayatının efendisidir. Öz lider kendini bilen kişidir. Kendi hayatlarımıza nasıl liderlik edebiliriz? Bu sorunun cevabını Prof. Dr. Ela ÜNLER bu eğitimde sizler için cevaplıyor olacak.

İkna ve Etki Becerileri

60 Dakika
Empati nedir? Sempati nedir? Bir mesajı karşı tarafa doğru şekilde sunmak için nasıl stratejiler izlenmeli? Vücut dilinizi etkili şekilde kullanmak için ne gibi yollar izlemek gerekir? Dr. Öğr. Üyesi Şafak Şahin'in, tüm bu soruların yanıtları ve daha fazlasını paylaştığı bu eğitime katılmak ister misiniz?

Belirsizlikle Mücadele ve Stres Yönetimi

56 Dakika
Hayatımızdaki stresi nasıl dengeleyebiliriz? Olumsuz düşüncelerden nasıl arınabiliriz? Bilgi ve belirsizlik arasındaki ilişki bize neyi gösterir? Belirsizlik ve stres, hayatımızı ve önceliklerimizi etkileyen önemli noktalardır. Bu eğitimde, Prof. Dr. Ela Ünler ile birlikte belirsizlikle nasıl mücadele edilebileceğini ve stresin nasıl yönetilebileceğini inceliyor olacaksınız.

Geçen Yüzyıldan Yarına Bakış

1 Saat 10 Dakika
Kim dijital göçmen? Kim dijital yerli? Kim dijital tasarımcı? Teknoloji bize nasıl bir yarın sunacak? Gelecekte kariyerim için robotlar bir tehlike mi? Yapay zeka dost mu düşman mı? Teknolojinin sosyal yaşam bağlamındaki sınırlılıkları nelerdir? Yaratıcılık potansiyelimi nasıl geliştirebilirim? Tüm bu soruların yanıtlarını ve daha fazlasını öğrenmek için Prof. Dr. Tunç BOZBURA ile bu eğitime katılabilirsiniz.

Günlük Hayattaki Sorunlara Mindful Çözümler

57 Dakika
Modern insanın en büyük dilemması, kısıtlı vakitte yapması gereken sayısız şey olduğunu düşünmesidir. Siz de böyle düşünüyor musunuz? Yetersiz kaldığınızı hissediyor musunuz? Ya da yaşamınızı yönetmekte zorlandığınızı hissediyor musunuz? Eğer bu sorulardan en az birine dahi “evet” diyorsanız; Mindfulness öğretisini, yaşamınıza nasıl entegre edeceğinize dair sayısız ipucunun yer aldığı bu eğitimde Prof. Dr. Bilge Uzun’a katılmak ister misiniz?

Çalışma Hayatının Aktörleri ve Ortak Sorunları "Mobbing"

57 Dakika
İşyerine yaşanan her çatışma “mobbing” olarak değerlendirilebilir mi? Bir çatışmanın “mobbing” olarak değerlendirilebilmesi nelere bağlıdır? Yeni normalde ortaya çıkan Siber Mobbing nedir? Bu eğitimde Doç. Dr. Burcu Savaş Kutsal tüm bu soruların yanıtlarının yanı sıra çalışan-devlet-işveren ilişkisine ait tüm detayları paylaşmaktadır.

Polis, İstanbul Türkçesi, Belagat

71 Dakika
Etkili bir iletişim için ne söylediğimiz kadar nasıl söylediğimiz de önemlidir. Bu bağlamda, doğru tonlamayla ve doğru telaffuz edilen ifadeler konuşmacıyı öne çıkarmaktadır. Türkçe iletişimde etkili bir konuşmacı olmak için rehber, İstanbul Türkçesidir. Bu eğitimde Dr. Ömer Vatanartıran, etkili bir iletişim için Türkçeyi nasıl kullanılması gerektiğine dair önerilerini paylaşmaktadır.

İşveren Markası Deneyimi

60 Dakika
“Olduğun gibi görün, göründüğün gibi ol.” Mevlana’nın bu sözü aslında işveren markasının özeti. Özellikle potansiyel  çalışanlar gözünde “harbi” olmak, gerçek olmak, şeffaf olmak, saydam olmak, dediğini yapmak, sözünde durmak, içi dışı bir olmak çok önemli.  Yetenek savaşlarının yaşandığı işletme dünyasında işletmelerin özellikle kendisi için doğru yeteneği çekmesi, potansiyel adaylara işin iyi  yönleri kadar zor yönleri konusunda da bilgi vermesi, işin doğasının gerçekçi olarak açıklaması hem potansiyel çalışan için hem de işletme için çok önemlidir. Kısacası işveren markası işverenin “söyledikleri” ile değil, “yaptıkları” ile oluşturulur.  Dr. Öğr. Üyesi Burçak Vatansever Durmaz İşveren Markasına ilişkin tüm merak edilenleri bu eğitimde paylaşıyor.
  • Yeni yüzyılın getirmiş olduğu belirsiz ve karmaşık iş yaşamında daha etkili bir şekilde lider olmak isteyen tüm iş paydaşları.
  • Kurumlarında çalışanlarına yatırım yapmak isteyen ve insan sermayesini güçlendirmek isteyen liderler ve insan kaynakları yöneticileri.
  • Kendi hayatlarına liderlik etmek isteyen ve kendi dönüşümünü ortaya koymak isteyen herkes.
  • Duygular, öz-farkındalık, iletişim gibi sosyal becerilerini kuvvetlendirmek ve iş hayatına dahil etmek isteyen herkes. 
  • Gelecek teknolojiler ve kariyer dönüşümleri üzerine bilgi edinmek isteyen insan kaynakları yöneticileri ve liderler. 
  • İş hayatında çatışmaları önlemek ve sağlıklı iletişimi dahil etmek isteyen tüm iş paydaşları.
Sertifika eğitimlerini tamamlayan kullanıcılara daha sonrasında çevrim içi değerlendirme sınavı uygulanacaktır. Değerlendirme sınavı sonucunda %80 ve üzeri başarı gösteren katılımcılar, Bahçeşehir Üniversitesi tarafından sağlanan ve E-Devlet onaylı Liderlik ve Etkin Yöneticilik sertifikasını almaya hak kazanacaklardır.