Değişim Yönetimi
Dr.
Değişim, büyümek ve yenilik yaratmak için en güçlü araçtır.
"Değişim, büyümek ve yenilik yaratmak için en güçlü araçtır."
Değişim yönetimi, bireylerin, ekiplerin ve kurumların değişim süreçlerine uyum sağlamalarını desteklemek için stratejiler geliştiren ve uygulayan bir yönetim disiplinidir. Hızla dönüşen iş dünyasında, değişime liderlik edebilmek ve bu süreçleri etkin bir şekilde yönetebilmek, sürdürülebilir başarı için kritik öneme sahiptir. Dr. Alperen Dülge’nin anlatımıyla hazırlanan bu eğitimde, değişim süreçlerinin dinamikleri, bu süreçlerde karşılaşılabilecek zorluklar ve etkili değişim yönetim yöntemleri ele alınmaktadır. Örnekler ve pratik yaklaşımlarla zenginleştirilen bu içerik, değişimi bir tehditten fırsata dönüştürmenin yollarını keşfetmek isteyenler için rehber niteliğindedir.
Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SKH)
- SKA 4 — Nitelikli Eğitim: Kapsayıcı ve hakkaniyete dayanan nitelikli eğitimi sağlamak ve herkes için yaşam boyu öğrenim fırsatlarını teşvik etmek
- SKA 8 — İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme: İstikrarlı, kapsayıcı ve sürdürülebilir ekonomik büyümeyi, tam ve üretken istihdamı ve herkes için insana yakışır işleri desteklemek
- SKA 9 — Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı: Dayanıklı altyapılar tesis etmek, kapsayıcı ve sürdürülebilir sanayileşmeyi desteklemek ve yenilikçiliği güçlendirmek
