İşveren Markası Deneyimi

Dr. Öğr. Üyesi
Burçak VATANSEVER DURMAZ

Olduğun gibi görün, göründüğün gibi ol.

Eğitim Hakkında

Loading Video

Olduğun gibi görün, göründüğün gibi ol.

“Olduğun gibi görün, göründüğün gibi ol.” Mevlana’nın bu sözü aslında işveren markasının özeti. Özellikle potansiyel  çalışanlar gözünde “harbi” olmak, gerçek olmak, şeffaf olmak, saydam olmak, dediğini yapmak, sözünde durmak, içi dışı bir olmak çok önemli.  Yetenek savaşlarının yaşandığı işletme dünyasında işletmelerin özellikle kendisi için doğru yeteneği çekmesi, potansiyel adaylara işin iyi  yönleri kadar zor yönleri konusunda da bilgi vermesi, işin doğasının gerçekçi olarak açıklaması hem potansiyel çalışan için hem de işletme için çok önemlidir. Kısacası işveren markası işverenin “söyledikleri” ile değil, “yaptıkları” ile oluşturulur.  Dr. Öğr. Üyesi Burçak Vatansever Durmaz İşveren Markasına ilişkin tüm merak edilenleri bu eğitimde paylaşıyor.

Eğitimin toplam süresi: 60 Dakika
Eğitim kategorisi: İnsan Kaynakları
Eğitim Tanıtımı

Eğitim İçeriği

1. İşveren Markasının Kökenleri

2. İşveren Markası Deneyiminde Otobüs Metaforu

3. İşveren Markası Yönetiminde Marka Tüneli

4. İşveren Marka Deneyiminde Fayda Merdiveni

5. Çalışanlarınıza Neler Vaat Ediyorsunuz?

6. Çalışan Deneyiminden İnsan Deneyimine

Eğitmen

Dr. Öğr. Üyesi Burçak  VATANSEVER DURMAZ
İnsan Kaynakları Yönetimi
Dr. Öğr. Üyesi Burçak VATANSEVER DURMAZ

Sertifika Programları

Bu dersin ait olduğu sertifika programları aşağıda listelenmiştir.